Expert Comptable des Cafés, Hôtels et Restaurants

Des indicateurs mensuels adaptés

Vous souhaitez connaître votre marge, votre masse salariale, votre résultat estimé en fin d’année… et ceci, tous les mois ? Nous mettons à votre disposition des indicateurs flash personnalisés, restitués par e-mail ou sur smartphone. Ils vous sont envoyés afin d’évaluer votre performance sur le mois révolu. Ces résultats ainsi obtenus, sont comparables à un budget ou à une année antérieure. Enfin, ces indicateurs vous permettent de connaître vos perspectives d’atterrissage fin d’année.

Au-delà de ses indicateurs financiers, nous enrichissons également les tableaux de bord, avec des indicateurs de pilotage divers, comme : le taux de remplissage, le taux de productivité ou le nombre d’heures de production des salariés, par exemple. Ce tableau doit vous apporter une évaluation de l’organisation de votre entreprise, et compléter votre « vision terrain ».

Des indicateurs mensuels adaptés

Vous souhaitez connaître votre marge, votre masse salariale, votre résultat estimé en fin d’année… et ceci, tous les mois ? Nous mettons à votre disposition des indicateurs flash personnalisés, restitués par e-mail ou sur smartphone. Ils vous sont envoyés afin d’évaluer votre performance sur le mois révolu. Ces résultats ainsi obtenus, sont comparables à un budget ou à une année antérieure. Enfin, ces indicateurs vous permettent de connaître vos perspectives d’atterrissage fin d’année.

Au-delà de ses indicateurs financiers, nous enrichissons également les tableaux de bord, avec des indicateurs de pilotage divers, comme : le taux de remplissage, le taux de productivité ou le nombre d’heures de production des salariés, par exemple. Ce tableau doit vous apporter une évaluation de l’organisation de votre entreprise, et compléter votre « vision terrain ».

Des méthodes et outils collaboratifs

Votre métier implique souvent de devoir travailler à des heures tardives ou décalées. En tant qu’Expert Comptable des Cafés, Hôtels et Restaurants, nous devons également pouvoir adapter notre organisation et nos méthodes à votre fonctionnement. Pour cela, nous mettons à votre disposition des solutions digitales de gestion et de pilotage d’entreprise.

Elles doivent vous permettre de gérer simplement votre suivi administratif et financier. Mais pas seulement, car vous devez pouvoir communiquer également avec nous à tout moment et de partout.

Pour convenir d’une relation saine et constructive, il faut mettre en place des méthodes et processus qui facilitent ces échanges, et optimisent en retour les conseils prodigués !

Une gestion de votre personnel optimisée

Etre Expert Comptable des Cafés, Hôtels et Restaurants nécessite de maitriser votre gestion du personnel tant sur son aspect humain, que réglementaire. Notre équipe social vous accompagne dans l’établissement des bulletins de paie et des formalités administratives qui y sont liées.

Nous vous assurons la maitrise complète de votre gestion sociale. Notre organisation vous garantit un interlocuteur dédié. Et notre juriste en droit du travail vous accompagnera plus particulièrement dans les situations litigieuses éventuelles et le turnover du personnel inhérent à votre profession.

Gestion du personnel Expert Comptable des Cafés, Hôtels et Restaurants

Une gestion de votre personnel optimisée

Etre Expert Comptable des Cafés, Hôtels et Restaurants nécessite de maitriser votre gestion du personnel tant sur son aspect humain, que réglementaire. Notre équipe social vous accompagne dans l’établissement des bulletins de paie et des formalités administratives qui y sont liées.

Nous vous assurons la maitrise complète de votre gestion sociale. Notre organisation vous garantit un interlocuteur dédié. Et notre juriste en droit du travail vous accompagnera plus particulièrement dans les situations litigieuses éventuelles et le turnover du personnel inhérent à votre profession.

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