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Pôle ressources humaines & social
Parce que les réglementations sociales changent régulièrement; parce que la gestion de vos employés; de leurs droits et leurs besoins peut vite devenir un souci quotidien; parce qu’établir des bulletins de paie ne se fait pas sans un minimum de prise d’informations…
Nous avons mis en place, pour vous, des spécialistes capables de vous accompagner et de répondre à vos questions, en ressources humaines et gestion sociale.
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La vie d'un employé, de son embauche à son départ
Les relations que vous avez avec vos employés passent par différents stades. Il y a d’abord le moment où vous vous interrogez sur la pertinence d’effectuer une embauche. Puis vient celui du coût qu’il représentera. Il y a ensuite la rédaction des contrats de travail, ainsi que les formalités et déclarations à effectuer.
Le moment vient alors où vous vous demandez comment motiver et récompenser au mieux le travail effectué, ainsi que le type de formation qui pourrait être suivi. Puis celui où cette personne disparaît de votre vie : soit parce qu’elle atteint l’âge de la retraite, soit parce que l’un ou l’autre préfère continuer l’aventure autrement.
Là encore, différents documents doivent être rédigés et certaines procédures sont à respecter… La seule constante, dans tout ce parcours, c’est précisément vous… Et nous ! Nous vous accompagnons pour chaque prise de décision, pour chaque formalité. Notre mission ne s’arrête pas aux textes écrits, nous vous conseillons aussi, afin que chaque étape soit vécue le plus sereinement possible par chacune des parties.
L'équipe du Pôle ressources humaines & social
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